Малоизвестные факты об EPF (Индия)

[ad_1]

В отличие от государственных служащих, работникам частного сектора не предлагаются пенсионные пособия, которые служат различным финансовым целям в их пенсионном возрасте. Схема EPF предназначена для того, чтобы помочь работникам как непенсионного, так и частного секторов экономить часть своей заработной платы каждый месяц. Он используется в случае, когда этот сотрудник временно или больше не может работать или после выхода на пенсию. Около 95% людей понимают и предполагают, что хорошо знакомы с рабочим шаблоном. Однако; Есть много фактов об EPF, о которых многие люди не знают.

Итак, возьмем отсюда:

Номинант, разрешенный в соответствии с вашим EPF

Большинство людей не знают, что EPF предлагает возможность номинации. EPF предоставляет возможность выдвижения кандидатур каждому из своих сотрудников. С номинальным лицом, выдвинутым в соответствии с EPF, связываются во время кончины держателя EPF, чтобы передать сумму. Это просто требует выполнения простой и базовой процедуры заполнения “ФОРМА 2“. Эта форма заполняется для изменения или обновления информации о номинальном кандидате. Чтобы узнать больше об этом, вы можете обратиться в свой финансовый отдел или посетить ближайший банк или почтовое отделение. с требованием суммы.

Вы имеете право на получение пенсии в EPF

Люди едва ли знают, что EPF имеет 2 категории, т.е. EPS и EPF. EPF работает как предоставленный вами фонд, а EPS работает как пенсионер. Те 12%, которые вы отдаете, идут в EPF, а из 12%, которые предоставляет ваш работодатель, 8,33% идут в EPS, а оставшаяся часть идет в ваш EPF. Часть этого определенного процента, которую вносит ваш работодатель, составляет вашу пенсию в рамках EPF. Однако; существуют определенные правила, которые применяются только в том случае, если:

  • Лицо несет юридическую ответственность за пенсию и достигло 58-летнего возраста.
  • Лицо несет юридическую ответственность за получение пенсии, если оно проработало 10 лет в одной и той же организации.
  • Максимальный размер пенсии в месяц не должен превышать 10 000 000 рублей. 3250 в месяц.
  • После смерти человека семья или доверенное лицо имеет право на получение пенсии.

Вы можете стать волонтером больше, чем установленный законом предел для EPF

Нет никакого принуждения вкладывать определенную сумму в ваш EPF. Вы можете инвестировать более 12%; это учреждение называется VPF (Волонтерский резервный фонд). Однако; это положение предназначено для вашего собственного улучшения, что означает, что ваш работодатель не должен соответствовать шкале. Для них это не более 12%. Инвестируя больший процент от вашей базовой зарплаты, вы получите высокую прибыль по процентам.

Нет процентов на вашу пенсию EPF

В EPF нет такого положения, чтобы получать проценты от вашей пенсии. Однако; на момент выхода вы имеете право на получение как EPS, так и EPF. Если вы неправильно понимаете то же самое и рассчитываете на это, то рекомендуется читать мелкий шрифт.

EPF не предлагает 100% вывод денег

Если вы мечтаете получить крупную сумму денег, когда выйдете из своего EPF, то предполагается, что вы скоро столкнетесь с реальностью. В EPF упоминается «ТАБЛИЦА D», в которой указано, сколько вы получите при снятии средств. Эта таблица представляет собой планку для каждого года вашей службы в зависимости от доли заработной платы на выходе. Просмотрев эту таблицу, вы узнаете предполагаемую сумму, которую вы получите при снятии средств.

Нет принуждения иметь EPF

Да!! Вы слышали совершенно верно, нет никакого принуждения вступать или выходить из EPF. Это открытая возможность отказаться от EPF, однако сбережения не будут накапливаться во время выхода на пенсию или в чрезвычайных ситуациях, если только они не будут инвестированы в другое место. Если вы не хотите участвовать в EPF, то со дня присоединения вам необходимо сообщить об этом в свой финансовый отдел. Существует небольшая процедура подачи «ФОРМЫ 11», которая действует как письменное согласие, говорящее о том, что вы больше не заинтересованы в EPF.

Отсутствие снятия EPF при смене работы

Возможности вывода средств нет, но возможны только переводы, когда человек меняет свою работу. Физическому лицу разрешается снимать деньги EPF только тогда, когда он / она не работает во время снятия средств. По закону физическое лицо может снимать деньги только после того, как срок его обслуживания превышает 10 лет.

EPF предлагает страхование жизни

Это еще один фактор, что люди не знают о страховании жизни EPF. Однако стоимость схемы, т. е. связанного страхования вкладов сотрудников (EDLI), несет ваш работодатель. Но сумма покрытия составляет почти рупий. 6500, как правило, работодатели отказываются от этой схемы страхования, предоставляя своим сотрудникам другие выплаты по страхованию жизни. Печальная часть этой схемы заключается в том, что вариант покрытия жизни не так уж и удовлетворителен. Люди из небольших городов или работающие на небольших предприятиях могут предпочесть иметь его.

Досрочное снятие средств разрешено

Как вы знаете, досрочное увольнение не допускается, если вы все еще работаете. Однако; в редких случаях EPF разрешает снятие средств, таких как болезнь, высшее образование, свадьба, повторная выплата жилищных кредитов и строительство дома.

EPT говорит нам о важности ежедневных сбережений, которые будут служить сильной финансовой опорой. Эта небольшая сумма, сэкономленная в период работы, имеет огромное значение в годы выхода на пенсию. Эта сумма может быть использована человеком, который поможет его / ее жизни, не полагаясь ни на кого в денежном выражении.

[ad_2]

Leave a comment