Альтернативы Job Hopper, 5 способов внести разнообразие в вашу карьеру

[ad_1]

Одна из причин, по которой многие ENFP и ENTP становятся прыгунами с работы, заключается в том, что они любят разнообразие и могут иметь низкий порог скуки, поэтому, если их текущая работа не предлагает им разнообразия или сложностей, они в конечном итоге меняют работу.

Один из способов обойти это — внести разнообразие и изменить свою работу или даже весь свой карьерный путь. Это может быть действительно эффективным способом не только убедиться, что вы с большей вероятностью будете получать удовольствие от работы, но и поможет вам оставаться на ней дольше.

Хорошая новость заключается в том, что есть много способов сделать это, и ниже приведены некоторые из них, которые я использовал и видел, как они работают для других.

Области, ориентированные на изменения

Отрасли, которые быстро меняются, например области быстрого роста, те, которые зависят от технологий и те, которые очень конкурентоспособны, могут быть интересны людям, которые адаптируются и любят изменения. В этих областях инновации часто рассматриваются как конкурентное преимущество, и «старый, устоявшийся» способ ведения дел очень быстро устаревает.

Проектная работа

Страница личности описывает как ENFP, так и ENTP как людей, ориентированных на проекты, и существует множество вакансий, ориентированных на проекты, на которые стоит обратить внимание. Профессии, соответствующие этому описанию, можно найти во многих областях, коммерческих и некоммерческих, включая бизнес-консалтинг, архитектуру, маркетинг, планирование мероприятий, планирование свадеб, коучинг и обучение.

Перевод в другой отдел

Внутрифирменный перевод позволит вам выполнять ту же работу в другой части организации, в другой части страны или даже в другой части мира. Вы также можете перевестись на другую работу. Перевод может быть постоянным или временным в зависимости от политики рассматриваемой организации.

Работа в небольшой компании или стартапе

Мне нравится работать в небольших компаниях, так как вам часто приходится «надевать много шляп», т. е. выполнять много разных ролей, так что каждый день очень разнообразен. Это особенно актуально, если компания быстро растет, и в этом случае может быть возможность создать для себя новую роль.

Переделайте свою текущую работу

У каждого есть часть своей работы, которая нравится ему намного больше, чем другим. Почему бы не попробовать делегировать часть своей роли, которая вам не нравится, или организовать обмен с членом команды. Если вам нравится часть вашей работы, связанная с выходом на улицу и общением с людьми, но вам не нравится детальное планирование и отчеты, попробуйте объединиться с кем-то, кто любит противоположные вам вещи.

Мало того, что вы оба в конечном итоге получите больше удовольствия от своей работы и повысите свою производительность, но кто знает, какие хорошие вещи может принести тесное сотрудничество.

Выбор одной или комбинации этих идей при планировании своей карьеры может быть действительно эффективным для того, чтобы убедиться, что вы с большей вероятностью будете получать удовольствие от работы. Они также могут помочь вам оставаться там дольше, так что, хотя вы все равно смените работу на каком-то этапе, вы, вероятно, получите гораздо больше удовольствия, пока занимались этим, и пробудете там достаточно долго, чтобы извлечь из этого пользу. И что очень важно, когда вы приступите к составлению своего резюме или CV, вы не будете выглядеть как срывающийся с работы.

[ad_2]

Написать комментарий

Опрос

Как вам мой сайт

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Через сколько месяцев у вас свадьба?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

На какой стадии находится Ваша подготовка к свадьбе?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Насколько Вы оцениваете ваши навыки макияжа?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...