Введение
Это было одно из воскресений, и, как обычно, в моей голове пронеслось много мыслей, и вдруг мой мыслительный процесс застрял в одной точке и заставил меня думать и переосмысливать, как можно или как следует измерять свой личностный рост. ?
1) Ваш успех на экзаменах измеряется оценками, которые вы набрали (ваш процентиль).
2) Ваш успех в бизнесе измеряется доходами и прибылью, которые вы получаете.
3) Универсальность вашего бизнеса измеряется вашими планами расширения, как с точки зрения географического расширения, так и с точки зрения выхода на новые отрасли.
4) Стаж обычно измеряется количеством лет.
5) Ваш рост, ваш вес, ваш возраст… все можно измерить.
Итак, как вы можете измерить свой «личностный рост»?
Что вы делаете
Чтобы понять и измерить ваш личностный рост, давайте сначала перечислим и поймем различные действия, которые мы делаем в нашей жизни. Как только мы это поймем, это поможет нам в настройке параметров измерения и/или выборе шкалы измерения. У меня нет никаких сомнений в том, что когда мы говорим о «Росте», он должен быть объективным, а не субъективным. Это должно быть измерено.
Что бы вы ни делали как личность, можно легко разделить на две части:
1) Профессиональный
2) Частный
В детстве или в подростковом возрасте мы делаем определенные вещи, которые либо помогают нам в нашей профессии (задают направление в нашей профессиональной жизни), либо делают нашу личную жизнь более удовлетворительной.
1) Профессиональная жизнь: базовое образование, профессиональное образование, заработная плата (состояние), продвижение по службе (роль, право принимать решения, диапазон контроля и т. д.), обучение и развитие (семинары и мастер-классы), ваша популярность (и спрос) и профессиональная сеть.
2) Частная жизнь: Отношения с семьей (Родители, братья и сестры, родственники) и друзьями, Брак (Успех, Счастье и долголетие вашей супружеской жизни), Дом и другие удобства, Здоровье, Дети (Рождение, Рост, Уход и ценности ваших детей) ), Любовь, Забота и УДОВЛЕТВОРЕНИЕ.
(Примечание: мы позаботились о том, чтобы включить все, что человек должен иметь или хотел бы иметь в этой жизни. Однако этот список является всеобъемлющим, а не исключительным.)
Давайте проанализируем и измерим
Что ж, «профессиональный фронт» вашей жизни можно измерить следующими факторами:
1) Количество профессиональных степеней, которые у вас есть.
2) Институты, в которых вы учились (Чтобы учиться в хороших институтах, вы должны быть не только умными и знающими, но и иметь достаточно денег, чтобы позаботиться о расходах на учебу).
3) В случае, если вы являетесь наемным работником, то какова ваша зарплата и сколько надбавок вы получаете каждый год. В случае, если у вас есть свой бизнес, то ваша прибыль и богатство.
4) Должность и звание, которое вы занимаете. Короче говоря, важна ваша способность принимать решения и влиять на них.
5) Ваша востребованность и популярность в вашей профессии и отрасли — еще один критерий для измерения «профессионального фронта» вашей жизни.
Все эти факторы являются частью вашего «личностного роста», и все они поддаются измерению.
Теперь посчитаем ваш “рост” в “Частной жизни”. Невозможно добиться успеха на «Профессиональном фронте», не «пожертвовав» и не внося коррективы в свою «Личную жизнь». Однако то, чем вы пожертвовали и как вы установили баланс в отношениях, определяет и измеряет ваш успех в «Частном фронте».
Ниже приведены факторы, которые можно измерить и рассчитать:
1) Долголетие и счастье вашей супружеской жизни
2) Сумма, которую вы потратили на лекарства
3) Система ценностей, образование и успех ваших детей (Верьте или нет, но если ваши дети являются хорошими гражданами вашей страны, если они преуспевают в учебе, если они успешны в жизни… это отражается на вашем успех).
4) Невозможно сделать всех счастливыми, нужно определить (фактически выбрать) людей, которых они хотят сделать счастливыми, а затем сделать все возможное, чтобы обеспечить их счастье. Следовательно, ваш успех измеряется выбором, который вы делаете, оценивая и расставляя приоритеты.
Хотя небольшая разница может быть, но все эти факторы можно измерить и оценить. Как я уже говорил ранее, чтобы измерить свой рост, вам нужна база. Измерение роста начинается с прошлого и заканчивается настоящим. Ваши мечты и цели начинаются с вашего настоящего и заканчиваются где-то в вашем будущем.
Дискуссионный стол — Мозговой штурм
Я спросил нескольких людей из разных стран, возрастных групп и обоих полов, что они на самом деле понимают под «личностным ростом» и как, по их мнению, следует измерять личностный рост. Из-за нехватки места я не могу включить все ответы, но вместо этого я взял размер выборки.
По словам Марка Анибалли (управляющего директора Crack Method, Канада), ваши критерии для измерения вашего личностного роста меняются со временем и полностью зависят от этапа жизни, через который вы проходите.
Ребенок измеряет свой рост в дюймах;
Молодежь измеряет свой рост по своим сверстникам;
Молодой человек измеряет свой рост по сравнению с родителями;
Взрослый сопоставляет свой рост с окружающим миром;
Зрелый взрослый меряет свой рост по себе;
Старейшина измеряет их рост по идеалам;
Мария Шейла Рийконен (Business Intelligence Consultants, Финляндия) придала своему ответу философский оттенок и сказала, что путь к личному и профессиональному успеху редко бывает гладким, поэтому важно иметь сильное чувство собственного достоинства, куда бы вас ни привела дорога. Мне всегда нравится вспоминать свою любимую мантру американского поэта Ральфа Уолдо Эмерсона (1803–1882):
«Смеяться часто и много,
Чтобы завоевать уважение умных людей и привязанность детей,
Чтобы заслужить признание честных критиков и вынести предательство ложных друзей,
Ценить красоту, находить лучшее в других,
Чтобы сделать мир немного лучше, будь то здоровый ребенок, грядка в саду или искупленное социальное положение,
Знать, что даже одной жизни стало легче дышать, потому что ты жил.
Это, удалось.”
По словам Мукунда Торо (директор по проектированию, Саскен, Бангалор, Индия), нельзя обобщать параметры для измерения личностного роста, и все это варьируется и отличается от человека к человеку и в значительной степени зависит от происхождения человека. Он сказал: «Мне трудно ответить на ваш вопрос. Я думаю, это зависит от человека, от его или ее потребностей, стремлений, обязательств и обязанностей. Я думаю, это зависит от того, что занимает центральное место в вашей жизни. Привычка Стивена Кови два (2) относительно того, что является различными центрами жизни. Я обнаружил, что борюсь между различными способами определения успеха. Иногда это карьера, иногда финансы, иногда что-то для других и т. д. Процитирую (не дословно) доктора ES Шринивас из XLRI, на некоторые вопросы может никогда не быть четких ответов. Важно поднять эти вопросы».
Динки (Дениз) Дюрсо (менеджер по развитию бизнеса, кредитный союз Alliant, район Большого Чикаго) также придерживается аналогичного мнения и говорит, что критерии измерения личностного роста варьируются от человека к человеку и в значительной степени зависят от личных убеждений. идеология и принципы. Он говорит: «Хотя я могу оценить основу для вашего вопроса, мне трудно согласовать свои убеждения и ценности в рамках ваших условий вопроса и ответа. Рост и успех не нужно измерять, даже в рамках предложенных вами условий; годы, общий доход или общее богатство (доход) в течение года Скорее рост и успех больше связаны с неизмеримым личным богатством – (идеалы, убеждения, этика) и личными успехами, такими как независимость, баланс работы и жизни, личностный рост, и доход (который измеряется из года в год, но не является истинным показателем в рамках собственного опыта).
Я измеряю свой рост тем, насколько я вовлечен, насколько большую поддержку я получаю от моего менеджера/директора, насколько я успешен в своих деловых и личных отношениях и целях, насколько я балансирую между своей деловой и личной жизнью и сколько отношений я поддерживаю. есть во всех аспектах моей жизни. Я уверен, что в этом ответе мне не хватает чего-то важного; но главное в том, что деньги или ваши банковские счета не могут измерить ваш рост, удовлетворение или успех, только ваши чувства, отношения и сердце могут измерить ваш личный успех».
Джей Сисон (генеральный менеджер 1 & 1 Internet, Филиппины) придерживается мнения, что для измерения вашего «личностного роста» необходимо четко определить свои цели, а также сроки их достижения. Мнения выражены следующим образом: «Прелесть этого вопроса в том, что ответить на него может только человек один, и он/она может установить исходную линию и временную шкалу. Нужно просто наметить желаемую цель, которую можно количественно оценить объективно и субъективно. . После того, как вы определились, вы можете установить временную шкалу, к которой вы хотите достичь, и насколько агрессивно вы хотели бы достичь. Я бы рекомендовал краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу. Таким образом, все измерения соответствуют стандартам человека. Ключевое слово в вашем вопрос «личный». «Рост» и «успех» связаны с личностью».
По словам Гэри Силинга (инженера-программиста в Томсон-Уэст, Рочестер, штат Нью-Йорк), измерение роста меняется время от времени, а также зависит от этапов жизни. Человек представляет собой сложное существо, и в его жизни задействовано так много вещей (деятельности). Нельзя измерить все эти вещи единой мерной шкалой. Чтобы измерить все, что связано с жизнью человека, нужно использовать разные шкалы. Мысли формулируются следующим образом: «То, что я считаю ростом, меняется со временем. Иногда есть новые вещи, которые я хочу изучить или сделать, но иногда ваши взгляды полностью меняются, например, после кризиса со здоровьем. Вы можете настроить показатели для этих вещей. – только не числовые измерения, как вы хотите. Например, если вы хотите развивать отношения, вы можете сказать: «Я слежу за ними в среднем не реже одного раза в квартал» или «Я хотел бы иметь друга, с которым я могу поговорить». о личных проблемах». Это просто цели, и пока вы их достигаете, вы растете. Будьте осторожны при использовании одного измерения — отслеживание вашего прогресса с течением времени, как правило, информативно, но если вы используете его как инструмент для принятия решений , есть непреднамеренные последствия (например, жертвование здоровьем или счастьем ради большего дохода). Несчастье и отсутствие свободы являются индикаторами необходимого роста».
Тем не менее, Бьорн Мартинофф (управляющий консультант США/глобальный в IL International Human Capital Solutions, Калифорния) хочет внести ясность и говорит, что есть разница между ростом и удовлетворением от того, что вы делаете. Он продолжает: «Многие люди путают/сворачивают рост с успехом или ростом, а результаты роста означают доход или достижение целей. Никогда, никогда не путайте эти два понятия, поскольку они такие разные. Я могу достигать целей без личностного роста, т.е. лотерея, однако никакого роста для этого не нужно, иначе я могу получить наследство, тут тоже не так много везения нужно.Так что деньги можно исключить как надежную меру роста.Деньги однако часто, не всегда являются результатом роста. Для меня меры роста и успеха — это уровень свободы и счастья, которые я испытываю в своей жизни».
Вывод
Все, что можно измерить, также можно контролировать. В зависимости от того, что вы хотите измерить, существуют разные шкалы измерения. Ваш банковский баланс (ваши активы и богатство), время, уровень образования, будущее и успех ваших детей, ваше положение в обществе и то, как люди воспринимают вас (уважение и восхищение), которые вы заслужили… шкалы и критерии для измерения вашего роста в «личной» жизни.
Если вы хотите «управлять своей жизнью»; вы также должны знать, как его измерить.
Продолжай учиться. Продолжай расти. Продолжайте улыбаться.
Делитесь своими взглядами.
С любовью
Санджив Химачали
(БЛОГ: http://sanjeevhimachali.blogspot.com/ и http://sanjeevhimachali.multiply.com/)
(Электронная почта: [email protected] и [email protected])
[ad_2]